核心岗位：大模型算法工程师、AI 架构师、多模态算法专家、工业互联网解决方案总监

薪资行情：大模型算法工程师月薪 7 万起，资深架构师年薪可达 200 万；工业互联网总监薪资集中在 60-90k / 月，头部企业叠加 15-20 万签字费。

市场特征：人才供需比仅 0.71，懂 LoRA 微调、CUDA 优化的技术人才遭企业疯抢，北京岗位薪资较上海高 15%。

核心岗位：CPU 设计工程师（RISC-V 方向）、模拟芯片设计师（信号链 / 电源）、先进封装技术专家

薪资行情：上海地区 CPU 设计工程师 65-90k・16 薪，资深模拟芯片设计师年薪破百万；3-5 年经验数字芯片工程师薪资 25-40k・16 薪，硕士学历起薪较本科高 40%。

市场特征：行业人才缺口达 30 万，中芯国际、华为海思等企业硕士应届生年薪 25 万起。

核心岗位：创新药研发总监、医疗器械注册负责人、精准医疗算法专家

薪资行情：医药研发高层次人才年薪 100-200k・14 薪，实行 "一人一议" 协议薪酬；医疗器械研发经理薪资 40-70k / 月，北上广深较二三线城市高 60%。

市场特征：临床前研究与注册岗位需求年增 35%，跨学科复合型人才最受青睐。

核心岗位：光伏系统集成工程师、储能算法专家、新能源汽车电控总监

薪资行情：储能系统架构师年薪 50-80 万，光伏电站运维总监薪资 35-60k / 月；新能源汽车电池研发专家年薪可达 120 万。

市场特征："双碳" 政策驱动下，复合型技术人才缺口超百万，薪资年涨幅达 20%。

核心岗位：低空飞行器设计师、智能产线规划总监、工业软件研发负责人

薪资行情：飞行器自动控制算法工程师月薪 29435 元，低空运维专家薪资 26-40k / 月；智能制造总经理年薪 52-71.5 万，头部企业叠加股权激励。

市场特征：低空经济人才缺口超百万，复合型人才占比需求达 60% 以上。

核心岗位：量子算法研究员、区块链底层架构师、Web3.0 产品总监

薪资行情：深圳地区资深区块链技术岗 25-35k / 月，北京初创企业岗位 10-15k / 月；量子计算研究员年薪 80-150 万，海外归国人才薪资溢价 50%。

市场特征：技术迭代快，具备顶会论文或开源项目经验者优先录用。