1、企业中层管理者的典型问题
● 错误定位，盲目管理。
● 机制意识淡薄，缺乏监督意识。
● 缺乏沟通过度放权或者执行力差。
● 缺乏管理理念、思维、方法及工具，能力严重不足。
2、基层主管管理培训系列（30门课程）

3、培训收益
● 强化基层管理者管理理念和意识。
● 让基层管理者系统掌握基本的管理理论，提高基层管理者实践能力。
● 掌握基本基本管理方法、工具，提升管理技能和执行力。