当下，上海合成生物产业正迎来爆发式增长，从生物制造、医药研发到新能源材料，企业纷纷加码布局。但一个关键难题却困住了不少企业 —— 研发高管 “一将难求”。这类人才既要精通合成生物学的前沿技术，又要具备团队管理、项目落地及产业转化能力，常规招聘渠道难触达、筛选难精准，此时专业猎头公司的价值便愈发凸显，而珏佳猎头公司正是上海合成生物企业寻才的优选伙伴。
作为深耕高端人才招聘领域多年的猎头公司，珏佳猎头深知合成生物行业的特殊性。我们不只是简单 “找简历”，而是先深入研究企业业务方向：是聚焦微生物合成药物，还是主攻生物基材料？需要候选人具备发酵工程经验，还是基因编辑技术背景？通过与企业 HR、业务负责人深度沟通，珏佳猎头会梳理出精准的人才画像，避免 “错配” 浪费双方时间。
同时，珏佳猎头在合成生物领域积累了庞大的人才资源库。我们的猎头顾问定期与行业内资深研发人员、高校科研团队核心成员保持联系，不仅掌握活跃在市场上的人才动态，还能触达那些 “被动求职” 的优秀高管 —— 这类人才往往不主动投递简历，却正是企业急需的核心力量。凭借对行业技术壁垒、人才流动规律的熟悉，珏佳猎头能快速缩小筛选范围，让企业在短时间内接触到高质量候选人。
过往服务中，珏佳猎头已为多家上海合成生物企业成功匹配研发高管。比如上海某专注合成生物制药的初创企业，急需一位能带领团队推进临床前项目的研发总监，要求候选人既懂合成生物学药物设计，又有药企研发管理经验。珏佳猎头接到需求后，仅用 21 天就锁定了一位曾在头部生物药企业主导过类似项目的候选人，通过多轮背调、技术能力评估及企业文化匹配度分析，最终助力双方成功签约。如今该候选人已入职半年，带领团队完成了 2 个核心药物分子的合成优化，推动项目进入关键阶段。
还有上海某上市生物科技公司，计划拓展合成生物基塑料赛道，需要一位兼具研发与产业化经验的研发副总。珏佳猎头针对 “跨领域整合能力” 这一核心需求，从新能源材料与合成生物交叉领域筛选人才，最终为企业匹配到一位曾主导过生物降解材料规模化生产的高管，帮助企业快速搭建起新赛道的研发团队，缩短了产品从实验室到生产线的周期。
不同于普通猎头公司，珏佳猎头更注重 “长期服务”。候选人入职后，我们会定期跟进其工作适配情况，协助企业与候选人解决初期磨合问题，确保人才 “留得住、用得好”。正是这份专业与负责，让珏佳猎头在上海合成生物行业积累了良好口碑，成为越来越多企业招聘研发高管时的优先选择。
如果您是上海合成生物企业，正为找不到合适的研发高管发愁，不妨选择珏佳猎头。我们将以精准的人才定位、高效的匹配流程、专业的服务态度，帮您找到推动企业技术突破与产业发展的 “核心引擎”，助力企业在合成生物赛道上抢占先机！
