量子科技作为下一代科技革命的核心驱动力，已成为全球科技竞争的战略制高点，上海凭借张江科学城的创新集聚优势、高校科研资源禀赋及完善的产业配套，成为国内量子科技产业发展的核心承载区。2026-2029年，恰逢量子科技从实验室研发向产业化深度转型的关键周期，技术攻坚、场景落地与生态构建同步推进，人才作为核心生产要素，其布局逻辑、需求结构将发生深刻变革。珏佳作为深耕上海量子科技领域的猎头机构，基于服务多家量子科技企业的实操经验、行业数据沉淀及全球人才动态监测，对未来四年量子科技人才布局重点进行深度研判，为上海量子企业、科研机构提供精准人才战略参考。

2026-2029年，上海量子科技人才布局将围绕“产业转型、技术攻坚、生态协同”三大主线展开，打破以往“重理论、轻应用”的人才结构，形成“基础研究、工程转化、场景落地”三位一体的人才布局体系，且人才需求将从“稀缺供给”向“精准匹配”升级，从“单一领域”向“交叉复合”延伸，凸显上海地域产业特色与量子科技发展阶段特征。

基础研究型人才仍是布局核心，聚焦关键技术突破痛点。量子科技的持续发展离不开基础研究的支撑，2026-2029年，上海量子领域对基础研究人才的需求将保持刚性增长，且呈现“高精尖、强交叉”的特点。重点布局量子物理、量子信息、数学与计算机交叉等领域的顶尖领军人才与青年骨干，尤其是在量子纠错、量子比特操控、量子算法基础理论等“卡脖子”领域，能够引领技术方向、突破核心瓶颈的人才将成为争夺焦点。珏佳研判发现，当前上海基础研究人才主要集中在高校与科研机构，产业界储备不足，某公司等头部企业已开始通过“产学研协同”模式，与上海交大、复旦大学等高校共建联合实验室，定向挖掘博士后、青年学者等储备人才，弥补基础研究人才缺口。同时，随着国际人才竞争加剧，海外顶尖量子基础研究人才回流趋势明显，上海凭借宜居环境与产业优势，成为回流人才的核心聚集地，未来四年将重点布局海外回流的资深研究人才，助力本土基础研究水平提升。

工程化转化人才成为布局重点，破解产业化落地瓶颈。随着量子科技从实验室走向产业化，工程化转化人才的缺口将持续扩大，成为2026-2029年人才布局的核心突破口。以往量子领域人才多侧重理论研究，缺乏工程化实践能力，难以满足量子芯片、量子测控设备、量子通信终端等产品的研发与量产需求。珏佳结合服务经验发现，上海量子企业当前最紧缺的是兼具理论基础与工程实践能力的复合型人才，重点包括量子芯片研发工程师、量子测控系统工程师、极低温制冷技术人才等，尤其是能够解决芯片封装、精密制造、系统集成等产业化难题的人才，供需比已突破1:10。未来四年，上海量子企业将重点布局这类工程化人才，一方面通过内部培养、校企联合实训等方式，提升现有人才的工程化能力；另一方面借助猎头机构精准挖掘半导体、光通信等相关领域的跨界人才，通过系统培训实现转型，填补人才缺口。某公司已率先启动“量子工程人才培养计划”，联合珏佳定向寻访半导体领域跨界人才，打造专业化工程化人才团队，推动量子产品规模化量产。

场景落地型人才布局加速，适配产业应用拓展需求。2026-2029年，量子科技的应用场景将从金融、政务等重点领域向能源、生物医药、物流等多领域延伸，场景落地型人才的需求将迎来爆发式增长，成为人才布局的新重点。这类人才无需深耕量子理论，但需具备“量子技术认知+行业实践经验”的双重能力，能够将量子技术与具体行业场景深度融合，设计针对性解决方案。重点布局量子技术解决方案顾问、行业应用产品经理、量子安全技术专家等岗位，尤其是在量子保密通信政务应用、量子计算药物分子模拟、量子优化物流调度等细分场景，具备丰富行业经验的落地型人才将成为企业争夺的核心。珏佳研判认为，上海作为国内量子应用场景最丰富的城市之一，未来四年将聚焦重点应用场景，加速布局场景落地型人才，推动量子技术从“可用”向“好用”转型，同时依托上海量子科技装备产业创新联盟等平台，搭建场景落地人才交流机制，促进人才资源优化配置。

此外，人才生态建设与复合型人才培养将成为未来四年上海量子科技人才布局的重要支撑。上海将进一步完善人才激励机制，优化人才发展环境，吸引全球顶尖量子人才集聚；同时加强跨学科人才培养，推动物理学、计算机科学、材料科学等多学科深度融合，打造复合型人才培养体系。珏佳将持续发挥猎头机构的桥梁作用，依托全球人才网络，为上海量子企业精准匹配各类人才，同时协助企业完善人才储备与激励机制，助力上海量子科技产业实现高质量发展，巩固上海在全国量子科技领域的核心地位。