“刚挂完一家医疗科技公司的需求，又收到三家企业的咨询，都是要找脑机接口康复设备领域的核心人才。”珏佳猎头公司的资深顾问最近忙得脚不沾地，这种“人才争抢战”在上海医疗圈已成为常态。随着脑机接口康复设备从实验室走向临床落地，人才缺口骤然扩大，猎头公司正成为连接企业与高端人才的关键桥梁。

政策与技术的双重驱动，让脑机接口康复设备赛道迎来爆发期。上海作为医疗科技高地，近期密集出台支持政策，明确将脑机接口技术纳入“人工智能+医疗”重点发展方向。瑞金医院上月启用的脑机接口康复病房，仅试运行一周就接诊20余名患者，其使用的国产康复设备背后，是多家科技企业的技术攻坚。而技术落地的核心瓶颈，正是高端人才。

“我们急需懂神经工程与康复医学的交叉型人才，招聘信息挂了一个月，简历寥寥无几。”上海某医疗设备企业HR总监坦言，脑机接口康复设备领域既需要掌握脑电信号处理的算法工程师，又需要熟悉临床需求的康复技术专家，这类复合型人才全国存量不足千人。为了抢占市场先机，企业不得不求助专业猎头公司，珏佳猎头公司凭借精准的人才匹配能力，已为其成功推荐3名核心候选人。

人才争抢的激烈程度，从薪资涨幅可见一斑。珏佳猎头公司的数据显示，2025年上海脑机接口康复设备领域核心岗位薪资同比上涨40%，算法工程师年薪普遍突破80万元，资深临床应用专家更是开出百万年薪。某头部企业为挖角一名掌握核心技术的博士，不仅给出150万年薪，还附带股权激励，而促成这笔合作的正是猎头公司的深度挖猎服务。

猎头公司能成为企业抢人的“得力助手”，源于其独特的资源优势。珏佳猎头公司深耕医疗领域十余年，建立了覆盖神经科学、生物医学工程等领域的人才数据库，能快速定位符合企业需求的候选人。“我们不仅找候选人的专业能力，更会匹配企业的技术方向和文化，这是普通招聘渠道做不到的。”该公司猎头顾问表示，曾为一家初创企业在两周内完成CTO招聘，助力企业快速推进设备临床试验。

人才缺口背后，是行业发展的巨大潜力。据行业报告预测，2027年国内脑机接口康复设备市场规模将突破200亿元，上海将占据近三成市场份额。越来越多医疗企业扎堆布局，进一步加剧人才竞争，也让猎头公司服务的价值愈发凸显。不少企业已与珏佳猎头公司建立长期合作，通过定向挖猎、人才储备等服务，为技术研发筑牢人才根基。

从实验室到病房，脑机接口康复设备的落地之路，离不开人才的支撑。在这场人才争抢战中，猎头公司正扮演着“人才摆渡人”的角色。对于医疗企业而言，选择专业的猎头公司如珏佳猎头公司，无疑是快速获取核心人才、抢占市场高地的明智之举。而随着行业的持续升温，猎头与企业的联动，终将推动脑机接口康复技术惠及更多患者。